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Titre
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Description
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Nous recherchons un Stratège de Marque talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Stratège de Marque, vous serez responsable de la création, du développement et de la gestion de l'identité de marque de nos clients ou de notre entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de la vision, de la mission et du positionnement de la marque, en veillant à ce que tous les points de contact reflètent une image cohérente et engageante.
Votre mission principale consistera à analyser le marché, comprendre les besoins des consommateurs et traduire ces informations en stratégies de marque efficaces. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de marketing, de design, de communication et de produit pour garantir l’alignement de toutes les actions avec la stratégie de marque définie. Vous serez également chargé de mesurer l’impact des initiatives de marque et d’ajuster les stratégies en conséquence.
Le candidat idéal possède une solide expérience en marketing stratégique, une excellente compréhension des tendances du marché et une capacité à penser de manière créative et analytique. Vous devez être capable de raconter une histoire de marque convaincante, de créer des messages percutants et de développer des campagnes qui résonnent avec le public cible.
Ce poste exige une forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à travailler dans un environnement en constante évolution et à influencer les parties prenantes internes et externes. Une excellente communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, est essentielle pour réussir dans ce rôle.
Si vous êtes passionné par les marques, que vous aimez résoudre des problèmes complexes et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur la perception et la croissance d’une entreprise, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de marque efficaces
- Analyser les tendances du marché et le comportement des consommateurs
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence de la marque
- Créer des messages et des histoires de marque percutants
- Superviser la création de supports marketing alignés sur la marque
- Évaluer l'efficacité des campagnes de marque
- Gérer les projets de branding de bout en bout
- Assurer la cohérence de la marque sur tous les canaux de communication
- Effectuer des audits de marque réguliers
- Présenter les recommandations stratégiques aux parties prenantes
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en marketing, communication, design ou domaine connexe
- Minimum 3 ans d'expérience en stratégie de marque
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à penser de manière stratégique et créative
- Maîtrise des outils d'analyse de marché et de veille concurrentielle
- Expérience en gestion de projet
- Connaissance approfondie des tendances marketing actuelles
- Capacité à travailler en équipe et à influencer les autres
- Sens aigu du détail et de la cohérence visuelle
- Maîtrise du français et de l’anglais est un atout
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en développement de stratégie de marque ?
- Comment mesurez-vous l'efficacité d'une campagne de branding ?
- Pouvez-vous donner un exemple de repositionnement de marque que vous avez dirigé ?
- Comment gérez-vous les parties prenantes ayant des visions divergentes ?
- Quels outils utilisez-vous pour effectuer une analyse de marché ?
- Comment assurez-vous la cohérence de la marque sur différents canaux ?
- Quelle est votre approche pour créer une histoire de marque convaincante ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des équipes créatives ?
- Comment restez-vous informé des tendances marketing ?
- Quelle est votre plus grande réussite en tant que stratège de marque ?
